O Novo RH Estratégico

Valorize a sua equipe. Pague zero taxas operacionais.

Esqueça o risco do dinheiro em espécie ou a logística da cesta básica. A partir de 1 único funcionário, a Glid e a VR levam para a sua empresa um ecossistema completo de benefícios sem cobrar taxa de adesão, emissão ou manutenção.

Custo Zero de Emissão

A partir de 1 Funcionário

💡 Colaboradores engajados com bons benefícios produzem 40% a mais e tornam a empresa 21% mais lucrativa.

Simulador de Estratégia

Descubra a economia real ao parar de pagar auxílios em dinheiro vivo.

Quantidade de Funcionários Valor Mensal por Funcionário (R$) Regime Tributário da Empresa

Dinheiro Recuperado por Ano:

R$ 0,00

Fuga de INSS/FGTS (que incidiria no pagamento em dinheiro) somada à sua inteligência tributária.

Solicitar Ativação Rápida

O Maior Hub de Retenção do Brasil.

Muito além da alimentação. Substitua o pacote básico por um ecossistema completo de saúde, proteção e flexibilidade, sem aumentar o custo da sua folha.

TotalPass

Acesso liberado a mais de 30 mil academias (incluindo Smart Fit e Bio Ritmo) para o titular e até 3 dependentes, além de apps como Zen App e Total Nutri.

Seguro Alimentação

Proteção inédita: em caso de demissão sem justa causa (após carência), a VR paga R$ 400 de alimentação para amparar o seu ex-funcionário. Custo zero para a empresa.

Telemedicina 24h

Fim do absenteísmo. Consultas médicas online direto pelo aplicativo, garantindo saúde rápida para a equipe sem perder dias inteiros em pronto-socorro.

VR Multi Flexível

Um único cartão com saldos separados (Alimentação, Refeição, Mobilidade). Autonomia total para a nova geração, operando 100% dentro da lei.

Para cada dor, uma solução inteligente.

Cartão Premiação (Metas)

Perfeito para campanhas de vendas. O saldo é hiperflexível: o funcionário pode pagar boletos (água/luz) ou até gerar um boleto e transferir o dinheiro para bancos digitais como o Nubank.

Cartão Home Office

Ajuda de custo moderna. Saldo unificado para pagar contas de internet, energia, aplicativos de transporte (Uber) e alimentação, facilitando a gestão do trabalho remoto.

Gestão de Vale-Transporte

Através da nossa tecnologia embarcada, auditamos as rotas e saldos dos bilhetes da sua equipe, gerando uma economia real de 15% a 20% nos custos do RH com transporte.

Atendimento Humanizado

Esqueça os robôs de grandes centrais. Ao fechar com a Glid, você tem um consultor dedicado e presencial. Cadastramos a sua empresa em minutos, sem burocracia de crédito.

Atenção: Novas Regras do PAT e Multas Trabalhistas

A nova legislação proibiu a prática do "rebate" (descontos oferecidos por operadoras antigas) e exige total rigor no bloqueio de estabelecimentos não alimentícios. Empresas não conformes estão sujeitas a multas de até R$ 50.000,00 por ocorrência, além da cobrança retroativa de INSS, FGTS e perda da dedução do IRPJ. A infraestrutura VR oferecida pela Glid já possui as travas sistêmicas (CNAE) e regulatórias exatas para blindar o seu CNPJ.

Perguntas Frequentes

A VR realmente tem Custo Zero para a empresa? Como ganham dinheiro?

Sim! A Glid e a VR não cobram taxa de adesão, emissão de cartões ou mensalidade do RH. Se a sua empresa depositar R$ 500 para o funcionário, você pagará exatamente um boleto de R$ 500. A VR é remunerada através das "taxas de intercâmbio" cobradas diretamente dos restaurantes e supermercados (nas maquininhas) quando o cartão é utilizado.

Qual a diferença na prática entre o Modelo Auxílio e o Modelo PAT?

Ambos isentam a sua empresa de pagar aproximadamente 28% de INSS e FGTS sobre o valor do benefício. A grande diferença é fiscal e operacional:

Modelo Auxílio: Ideal para empresas do Simples Nacional e Presumido. Burocracia Zero: Não exige inscrição no Gov.br nem contratação de nutricionista. Possibilita o uso de cartões flexíveis (CNAE livre) e a VR liberta o pacote TotalPass 100% grátis.
Modelo PAT: Ideal para empresas de Lucro Real. É bloqueado estritamente para alimentação (trava de CNAE) e exige inscrição no Gov.br. A grande vantagem é que permite que a empresa desconte até 20% do benefício no contracheque do funcionário e abata até 4% no IRPJ da empresa.

Como funciona o acesso ao TotalPass (Academias)?

Ao contratar a VR através da Glid, o seu funcionário ganha o direito de assinar planos para aceder a mais de 30 mil academias (incluindo Smart Fit e Bio Ritmo) e ainda pode incluir até 3 dependentes, além de ganhar sessões de terapia online grátis. Para o Modelo Auxílio, esse benefício é entregue a custo zero. Para o Lucro Real (PAT), para cumprir a rigorosa "Lei Anti-Rebate", o benefício é repassado a preço de custo (R$ 3,99/vida), gerando uma economia enorme face ao preço de balcão (R$ 25/vida).

O que é o Seguro Alimentação (Proteção VR)?

É uma ferramenta incrível de retenção e responsabilidade social, totalmente sem custo para o RH. Caso o funcionário sofra uma demissão sem justa causa (após o período de carência de um ano de utilização do VR), invalidez ou falecimento, a VR e a seguradora parceira pagam um auxílio extra de R$ 400,00 para garantir a alimentação da família dele durante a transição de carreira.

Posso contratar mesmo tendo apenas 1 funcionário ou se for MEI?

Absolutamente. Diferente dos grandes bancos que exigem dezenas de vidas (funcionários) para libertar uma tabela viável, a parceria Glid + VR democratiza os benefícios corporativos. Pode emitir um cartão para um único funcionário ou até para o sócio-administrador e desfrutar do mesmo ecossistema de proteção de uma multinacional.

Consultoria de Confiança

A Glid opera sob certificação ANEPS. Atuamos de forma consultiva para desenhar a estrutura de benefícios mais vantajosa para o seu negócio dentro das regulamentações da lei e do Ministério do Trabalho.